Dijon, le 30 janvier 2019. La société HelloWork (anciennement groupe RegionsJob), acteur de référence sur le marché de l’emploi, du recrutement et de la formation sur internet en France a diffusé sur l’ensemble de ses plateformes (RegionsJob, ParisJob, Cadreo, BDM/job) près de 770 000 offres d’emploi en 2018. Les 110 millions de visites et les 14 millions de mises en relation candidats-recruteurs et candidats-centres de formation l’an passé lui permettent de proposer un panorama complet des dynamiques de l’emploi dans l’ensemble des régions de l’hexagone et notamment en Bourgogne-Franche-Compté :

Quelles régions recrutent le plus ?

Quels sont les départements de Bourgogne-Franche-Comté qui recrutent le plus ?

Quels contrats sont les plus proposés en Bourgogne-Franche-Comté ?

Quelles fonctions sont les plus recherchées ?

Bourgogne-Franche-Comté, 2ème région la plus dynamique

La région Nouvelle-Aquitaine est en tête du classement national avec une évolution de +31%. La Bourgogne-Franche-Comté prend quant à elle la 2ème place (+23%) ex-aequo avec l’Auvergne-Rhône-Alpes, laissant la 4ème place à la région Provence-Alpes-Côte-d’Azur, qui connaît elle aussi une belle évolution (+22%). L’Île-de-France, qui était en tête en 2017, se retrouve reléguée à la 5ème place du classement (+21%).

Bourgogne-Franche-Comté lanterne rouge du nombre d’emplois proposés

Si l’Île-de-France n’est pas la région à la plus forte croissance, elle n’en demeure pas moins celle cumulant le plus d’offres d’emploi proposées en 2018 (20% du volume national). La Bourgogne-Franche-Comté de son côté reste malheureusement stable (4%), à la 12ème et dernière place du classement. L’Auvergne-Rhône-Alpes, qui avait notamment connu un excellent troisième trimestre, reste à la 2nde place du classement. C’est la Nouvelle-Aquitaine qui réalise la plus grande progression et brigue la 3ème place, ex-aequo avec les Pays de la Loire.

La Haute-Saône, département à la plus forte croissance

Sur l’ensemble de l’année 2018, la Haute-Saône connaît la plus forte croissance d’offres d’emploi proposées avec +28%, suivie par la Saône-et-Loire et le Jura ex-aequo avec +26%. A la 6ème place, la Côte-d’Or suit une progression de +22% et regroupe à elle seule 18% des offres d’emploi régionales. Le Doubs malgré sa 7ème totalise 16% des offres de la région.

Le CDI : le contrat vedette en Bourgogne-Franche-Comté

En Bourgogne-Franche-Comté, l’année 2018 a été propice à la création de CDI avec une évolution de +32%. Ces contrats pérennes représentent 67% de l’ensemble des contrats proposés ! Le travail temporaire représente 17% des contrats de travail avec une croissance de +19% d’offres. Les CDD ayant également connu une croissance de +19%, leur proportion représente 16% des offres proposées dans la région.

Métiers du BTP : une croissance en béton

En 2018, trois fonctions connaissent une évolution conséquente en Bourgogne-Franche-Comté. En effet, les métiers du BTP et de la Construction obtiennent la première place du classement avec +49% d’offres d’emplois, suivie par les I’ingénierie industrielle (+34%). A la 3ème place on retrouve les fonctions logistiques, transport et suppy chain (+28%) suivies des fonctions commerciales (+18%).