Pour compenser la diminution des offres d’apprentissage dans les entreprises et aider les jeunes à faire face aux difficultés rencontrées du fait de la crise sanitaire, le Département a décidé de recruter 10 apprentis supplémentaires. Le montant de ce dispositif sur l’année 2021 est de 160 000 €.

Dès septembre 2021, 60 postes seront disponibles. Sur l’année 2021-2022, 22 seront encore occupés mais 38 postes attendent preneurs. Les différentes offres concernent les domaines de la culture, l’administration, l’animation, la technique, l’informatique, la communication, le foncier et patrimoine, la restauration collective ou encore l’environnement. La collectivité s’engage aussi à recruter des apprentis bénéficiant de la reconnaissance de travailleur handicapé.

 

Le département recrute

 

Un apprenti ou une apprentie gestionnaire administratif et logistique

Au sein du Territoire d’action sociale de Montceau-Autun-Le-Creusot

 

Un apprenti ou une apprentie évaluateur allocation personnalisée autonomie (APA)

Pour le Territoire d’action sociale Montceau-Autun-Le-Creusot au sein de la maison locale de l’autonomie de Montceau-les-Mines

 

Un apprenti ou une apprentie instructrice de prestation de compensation du handicap (PCH)

Pour le Territoire d’action sociale de Chalon-sur-Saône-Louhans au sein de la maison locale de l’autonomie d’Autun

 

Un apprenti ou une apprentie conseillère en économie sociale et familiale

Pour le Territoire d’action sociale de Chalon-sur-Saône-Louhans au sein du Service social départemental Circo Louhans-Pierre-de-Bresse

 

Un apprenti ou une apprentie agent d’accueil

Pour le Territoire d’action sociale de Mâcon-Paray-le-Monial au sein de la maison départementale des solidarités de Mâcon

 

Un apprenti ou une apprentie chargée de développer et de structurer l’approvisionnement de proximité sur le territoire départemental

Au sein de la Mission politique agricole

 

Un apprenti ou une apprentie animateur scientifique

Pour le Lab71

 

Un apprenti ou une apprentie animateur nature

Pour le Centre Eden

 

Un apprenti ou une apprentie médiatrice du patrimoine culturel

Au sein de l’Écomusée de la Bresse bourguignonne pour la Direction des archives et du patrimoine culturel

 

Un apprenti ou une apprentie animatrice touristique chargée du développement de la communication et de la médiation numérique

Au sein du Grand Site de France Solutré Pouilly Vergisson pour la Direction des archives et du patrimoine culturel

 

Un apprenti ou une apprentie chargée de développement touristique

Au sein des Grottes d’Azé pour la Direction des archives et du patrimoine culturel

 

Un apprenti ou une apprentie administrateur systèmes réseaux

Pour la Direction des systèmes d’information et du digital

 

Un apprenti ou une apprentie intégratrice d’applications

Au sein du Service études et applications pour la Direction des systèmes et du digital

 

Un apprenti ou une apprentie géomaticien

Au sein du Service études et applications pour la Direction des systèmes et du digital

 

Un apprenti ou une apprentie assistante de projet culturel

Au sein du Service action culturelle pour la Direction des réseaux de lecture publique

 

Un apprenti ou une apprentie en médiation et communication

Au sein du Service informatique et numérique pour la Direction des réseaux de lecture publique

 

Un apprenti ou une apprentie chargée d’affaires

Pour la Direction des routes et infrastructures

 

Deux apprentis agents d’exploitation routière

Au sein du Service territorial d’aménagement du Chalonnais pour la Direction des routes et infrastructures

 

Un apprenti ou une apprentie chargée du patrimoine

Au sein du Service entretien et grosses réparations pour la Direction du patrimoine et des moyens généraux

 

Un apprenti ou une apprentie chargée d’opérations

Au sein du Service construction, restructuration, patrimoine pour la Direction du patrimoine et des

moyens généraux

 

Un apprenti ou une apprentie chargée de support SI

Au sein du Service administration fonctionnelle, support SI et gestion des données financières pour la Direction des finances

 

Un apprenti ou une apprentie chargée de communication digitale

Pour la Direction de la communication

 

Un apprenti ou une apprentie en gestion administrative de projets

Au sein du Service « actions éducatives, jeunesse et sports » pour la Direction des collèges, de la jeunesse et des sports

 

Un apprenti ou une apprentie cuisinière

Pour la Direction des collèges, de la jeunesse et des sports au Collège Condorcet – La Chapelle-de-Guinchay

 

Un apprenti ou une apprentie cuisinière

Pour la Direction des collèges, de la jeunesse et des sports au Collège Les Dimes – Cuisery

 

Un apprenti ou une apprentie cuisinière

Pour la Direction des collèges, de la jeunesse et des sports au Collège La Varandaine – Buxy

 

Un apprenti ou une apprentie agent d’entretien et d’accueil

Pour la Direction des collèges, de la jeunesse et des sports au Collège La Varandaine – Buxy

 

Un apprenti ou une apprentie agent de développement de projets sportifs

Au sein du Service « actions éducatives, jeunesse et sports » pour la Direction des collèges, de la jeunesse et des sports

 

Un apprenti ou une apprentie technicienne assainissement

Au sein du pôle appui technique pour la Direction accompagnement des territoires

 

Un apprenti ou une apprentie chargée de projets plantations

Au sein du pôle animation pour la Direction accompagnement des territoires

 

Un apprenti ou une apprentie chargée des outils de communication et d’information

En lien avec la politique départementale en faveur de la randonnée pour la Direction accompagnement des territoires

 

Un apprenti ou une apprentie gestionnaire administratif et comptable

Au sein du Service évaluation du droit à la compensation pour la Direction de l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées

 

Pour consulter les offres

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Ou sur le site du Département :

www.saoneetloire71.fr – rubrique emploi

Pour les jeunes qui envisagent l’apprentissage dès la prochaine rentrée de septembre dans les services du Département de Saône-et-Loire :

Candidatures à transmettre à la Direction des ressources humaines et des relations sociales :

drhrs-candidatures@saoneetloire71.fr