Le 1ᵉ juin 2026 marque l’entrée en vigueur de plusieurs mesures touchant directement le pouvoir d’achat des Français. Revalorisation du SMIC, baisse du prix du gaz, aide carburant, évolution des prix du tabac ou encore nouvelles obligations pour les entreprises : tour d’horizon détaillé des principaux changements.

SMIC : hausse de 2,41 % pour 2,2 millions de salariés

C’est la mesure la plus importante de ce début d’été. La revalorisation automatique du salaire minimum est déclenchée lorsque l’inflation dépasse 2 % depuis la dernière hausse. Le SMIC augmente ainsi de 2,41 % au 1ᵉʳ juin. Ce qui veut dire que le brut horaire passe de 12,02€ à 12,31€, le brut mensuel de 1823,03€ (1443,11€ net) à 1867,02€ (1477,93€). On parle là d’une augmentation de 34,82€ net par mois et donc de 417,84€ net à l’année.

Gaz : baisse de 4,8 % du prix repère

Après une forte hausse en mai (+15,4 %), le prix repère du gaz recule de 4,8 % TTC.

Le prix de référence passe de 160,54 €/MWh à 152,86 €/MWh. Pour un foyer disposant d’une offre indexée, l’économie moyenne est estimée à environ 1,26 € sur la facture de juin, même si le gain réel dépend de la consommation.

Aide carburant : 100 € pour les « grands rouleurs »

Le gouvernement met en place une indemnité exceptionnelle de 100 € destinée aux actifs qui utilisent leur véhicule pour travailler. Les conditions principales sont les suivantes : il faut utiliser un véhicule personnel, effectuer au moins 15 km par jour pour aller travailler ou parcourir 8 000 km par an dans le cadre professionnel, avoir un revenu fiscal inférieur à 16 880 € par part fiscale. Les demandes sont ouvertes depuis le 27 mai sur le site des impôts.

Tabac : nouvelles hausses Les tarifs augmentent à nouveau selon les marques, voici quelques exemples : Marlboro, 13,50€ ; Lucky Strike Original, 13 € ; d’autres références ou autres marques entre 11,50€ et 14,10€ subissent des hausses de 10 à 50 centimes par paquet.

Étudiants : aide mobilité de 500 €

Les bacheliers boursiers qui acceptent une formation hors de leur académie peuvent demander une aide de 500 € versée en une seule fois. Les demandes sont ouvertes du 1ᵉʳ juin 2026 au 15 janvier 2027.

Entreprises : transparence salariale renforcée

À compter du 7 juin, les entreprises de plus de 250 salariés doivent progressivement se conformer aux nouvelles règles européennes de transparence salariale.

Elles devront notamment afficher des fourchettes de rémunération dans les offres d’emploi, communiquer, sur demande, les niveaux moyens de salaire des postes comparables.

Consommation : nouveaux étiquetages alimentaires

À partir du 14 juin, plusieurs produits du petit-déjeuner devront afficher des informations renforcées pour le miel, les confitures, le jus de fruits, le lait déshydraté.

L’objectif est d’améliorer la transparence sur l’origine des produits et leur teneur en sucre.

Soldes d’été : du 24 juin au 21 juillet

Les soldes d’été débuteront le mercredi 24 juin 2026 à 8 heures et s’achèveront le mardi 21 juillet 2026 au soir dans la majorité des départements métropolitains.

Ce qui a le plus d’impact sur le portefeuille

Pour un ménage type, les trois mesures les plus importantes sont +34,82 € nets par mois pour un salarié au SMIC, 100 € d’aide carburant pour les travailleurs éligibles, une baisse de 4,8 % du prix repère du gaz.

À l’inverse, les fumeurs verront leur budget augmenter de plusieurs dizaines d’euros par an avec les nouvelles hausses de prix du tabac.

 

Gilles Desnoix